En ellers velfungerende forvaltning på rådhuset i Grenaa har i den grad blameret sig så meget, at det grænser til det uanstændige.
På Århus Stiftstidendes Norddjurs-sider kan man således den 5. december læse, at Elisabeth Byrialsen ikke bliver leder for træning og hjælpemidler i Norddjurs. Dette til trods for, at Elisabet Byrialsen har været igennem de samme ansættelsesprocedurer, som alle andre der har søgt stillinger i den nye Norddjurs Kommune.
Hvad forvaltningen foretager sig, må de måske have bevæggrund for at gøre, men at gøre det i al offentlighed i en personsag, tager jeg den dybeste afstand fra.
Det er dog tankevækkende, at en medarbejder, der har fungeret perfekt i mange år som områdeleder på Hedebo-Centret, pludselig intet formår. Skulle man mon ikke hellere kikke lidt længere ned i den medarbejderstand, som det handler om - ca. 65 medarbejder - for at se, om det reelle problem ikke skulle være netop her.
Der er blevet ansat rigtig mange nye medarbejdere, og det er da meget tankevækkende, at det først er nu, at man finder ud af, at Elisabeth Bryialsen er helt umulig, og har de ansvarlige direktører fuldstændig sovet i timen i forbindelse med dette ansættelsesforhold? Jeg ved det ikke, men at gå til pressen med personsager af den her karakter, er under al kritik og bør få konsekvenser.
|