En mand fra Hornslet har før givet udtryk for, at han er utilfreds med forskelsbehandlingen af kommunalt ansatte alt efter, hvor i landet de bor. Nu tager han emnet op igen på foranledning af den kommende reform:
Regeringen bør i forbindelse med kommunalreformen afskaffe den økonomiske diskrimination af folk, der arbejder uden for København. Hvorfor skal en narkosesygeplejerske på højeste stedtillægssats på skalatrin 25 i København have 15.000 kr. mere i løn om året end en narkosesygeplejerske på laveste stedtillægssats i Jylland?
De har samme arbejde, de er i samme lønramme. De er lige livsvigtige og har samme ansvar. De burde have samme løn.
Den samme økonomiske forskelsbehandling sker også for de fastansatte i Jylland på grund af de urimelige stedtillægssatser. Man bør have løn for dét arbejde, man udfører, og ikke løn efter, hvor man bor.
Det er ikke rimeligt, at bare fordi man er statsansat i København, så skal man have mere i løn end folk i samme lønramme i Jylland, der laver det samme arbejde.
Flere kommuner med forskellige stedtillægssatser bliver nu lagt sammen, så der skal alligevel tages stilling til, om statsansatte, der arbejder i samme sammenlagte storkommuner, skal have forskellig løn for samme arbejde.
Vil indenrigsminister Lars Løkke Rasmussen gøre noget ved dén forskelsbehandling i forbindelse med kommunalreformen, eller skal jyderne stadig ved tvang være med til at betale for, at Københavns Kommune med højeste stedtillægssats kan opretholde et større skattegrundlag på grund af de mange statsinstitutioner i København?
Kilde: Skrevet af Frands Jensen fra Hornslet i Randers Amtsavis d. 14. december
Rex
05/05 2023
