Venstre maner til stram økonomisk styring, hvis den kommende sammenlægning skal lykkes:
Der er store organisatoriske ændringer på vej, når vi danner Syddjurs Kommune. Nye organisationer vil skabe usikkerhed i overgangsfasen, både for medarbejderne som for de øvrige borgere.
Det er vigtigt, at politikerne i den nye kommune udviser ansvarlighed fra dag ét. Med cirka 4.000 medarbejdere er det vigtigt, at deres arbejdsforhold hurtigst muligt struktureres, så dagligdagen fungerer. Her er ét af de centrale forhold, at IT-systemerne straks kommer på plads.
En ny medarbejderkultur vil dannes, når de fælles rammer er indarbejdet, og den fælles Syddjurs-identitet vil skabes.
De fire gamle kommuners serviceniveau bliver harmoniseret. Her skal man anvende ”bedste praksis” – altså det bedste fra de fire gamle kommuner. Det er dog en kæmpe misforståelse at tro, at dén kommune med de fleste udgifter på et område automatisk er den bedste. Sammenlignings-rapporten viser dette.
Kommunens drift er et nøgleområde. Uden en sikker drift vil kommunen hele tiden blive kastet ud i ændringer med deraf følgende usikkerhed for medarbejdere og borgere. Der skal være en sikker drift med et årligt overskud, så der er råderum til uforudsete udgifter.
Venstre i Syddjurs er garanten for en sikker drift fra dag ét af. For alles skyld: kommunens medarbejdere såvel som de øvrige borgere i Syddjurs.
Kilde: Skrevet af V-kandidat Peter Krog-Meyer fra Rønde i Randers Amtsavis d. 29. oktober
rex